Rainbow Resources Group rejoint Axis Group

Nous sommes fiers de vous annoncer qu'à partir d'aujourd'hui, Rainbow Resources Group rejoint Axis Group. Le groupe Axis est un acteur de référence dans le secteur du recrutement et des services RH depuis près de 25 ans.

Nous avons beaucoup en commun : notre gamme de clients et de candidats, notre méthodologie, notre positionnement qualitatif sur le marché et, enfin et surtout, notre éthique et nos valeurs.

Ensemble, nous sommes fortement convaincus que vous pourrez atteindre vos objectifs en matière de ressources humaines grâce à un large gamme de services.

Pour en savoir plus, cliquez sur le bouton ci-dessous

Candidates Employeurs

Rainbow Resources Group rejoint Axis Group
1

De functie van Management Assistant te vaak ondergewaardeerd?

  • 2 Min de lecture
business-819293_1920.jpg

Met spijt stellen we vast dat vandaag nog steeds de functie van Management Assistent in sommige organisaties wordt onderschat. Vandaar ons pleidooi voor een positieve inschaling van deze functie, in eender welke organisatiestructuur. 

We durven stellen dat een Management Assistant vandaag binnen een afdeling en/of een onderneming een onmisbare schakel is. De rol wordt opgenomen door een zeer veelzijdige persoonlijkheid die van veel markten thuis is. Hij of zij is een spilfiguur, die niet enkel werkt voor zijn/haar manager; maar tevens de liason-functie opneemt tussen de eigen afdeling en andere afdelingen binnen dezelfde organisatie.

Hij/zij is een visitekaartje voor de onderneming, daar zij meestal het eerste contact leggen met de buitenwereld. Dankzij hun goede talenkennis zijn zij daartoe de meest geschikte personen.

Ze kunnen niet alleen goed luisteren maar weten ook, met de nodige discretie, aan wie ze de informatie mogen doorgeven. 

Ze faciliteren het werk van hun collega’s en weten als geen ander een agenda te beheren. 

Ze gaan weinig problemen uit de weg, blijven zich vormen, zijn adaptief aan nieuwe technologieën en last but not least, houden de technologie menselijk.

“Last minute” issues oplossen is hen niet vreemd, bijvoorbeeld een planning aanpassen, een vergadering verplaatsen, reizen (her)boeken of een tekst redigeren.

Tenslotte leren zij denken en voelen met hun managers en zijn ze hun manager(s) altijd een stapje voor, zodat ze proactief kunnen samenwerken en als het ware een verlengstuk vormen van het management. 

Een belangrijke functie, die volgens ons niet snel zal verdwijnen ondanks alle nieuwe technologie. De functie zal wel evolueren, deze personen zullen zich de innovatie eigen moeten maken en misschien zelfs nieuwe aspecten integreren maar hun rol zal aan belang winnen daar de empathie en het verbindend vermogen broodnodig in elke organisatie, niet vervangen kan worden zelf niet door “Artificiële Intelligentie”.

Denkt u er ook zo over of net niet? Laat het ons zeker weten via onze sociale media-kanalen 

Uw Rainbow Team

Ce site Web utilise des cookies. Consulter notre politique en matière de cookies.