Rainbow Resources Group rejoint Axis Group

Nous sommes fiers de vous annoncer qu'à partir d'aujourd'hui, Rainbow Resources Group rejoint Axis Group. Le groupe Axis est un acteur de référence dans le secteur du recrutement et des services RH depuis près de 25 ans.

Nous avons beaucoup en commun : notre gamme de clients et de candidats, notre méthodologie, notre positionnement qualitatif sur le marché et, enfin et surtout, notre éthique et nos valeurs.

Ensemble, nous sommes fortement convaincus que vous pourrez atteindre vos objectifs en matière de ressources humaines grâce à un large gamme de services.

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Rainbow Resources Group rejoint Axis Group
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Vous êtes aussi fort que… votre réseau!

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An Degryse
  • 5 Min de lecture
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Chez Rainbow Resources Group, nous en sommes convaincus depuis longtemps et d’ailleurs c’est ce qui nous rend unique sur le marché: « le pouvoir et le réseau des personnes ».

Il ne s’agit pas de qui vous êtes, mais de qui vous connaissez !

Qui sont ces gens qui peuvent donner à votre carrière ce petit coup de pouce nécessaire? En croyant en vous, en vous offrant des chances, en écoutant attentivement votre histoire, mais également grâce à leur réseau ou en étant la bonne personne au bon endroit ? Nous vous présentons les cinq personnes qui auront une grande influence sur votre recherche et que nous vous recommandons donc d’activer.

 Famille

Avez-vous une bonne relation avec votre famille ? Dans ce cas, ils sont une source essentielle de référence pour juger vos choix de carrière. Lorsque vous n’arriver plus à voir ce qui est positif ou néfaste pour vous, ils sont là pour vous montrer ce qui ne fonctionne pas ou pour vous dire si vous êtes encore heureux dans votre job. Demandez-leur conseil. Ils vous connaissent depuis longtemps. Et eux aussi ont un réseau. Ils sont également le partenaire idéal pour vous exercer. Ou pour demander un feedback honnête : où situent-ils vos points forts ? Exercez-vous avec eux pour votre « personal pitch » ou demandez-leur de vous décrire en cinq lignes.

Bons amis

Les bons amis sont plutôt rares. Vous pouvez avoir beaucoup de connaissances, mais ces quelques personnes à qui vous pouvez tout confier sont un réel cadeau. Ils vous diront la vérité, vous donneront un feedback honnête, vous rappelleront vos objectifs si vous perdez le nord pendant un moment ou vous écouteront quand les choses vont moins bien. Mais ils oseront aussi être honnêtes et vous donneront ce coup de pouce lorsque vous perdez les pédales. Comptez sur eux pour une meilleure perspective et un soutien émotionnel.

Un mentor

Un bon mentor peut être votre patron, mais il pourrait tout aussi bien être un collègue, un ami, un voisin, un professeur ou un inconnu au café. La question n’est pas qui c’est, mais qu’est-ce que cette personne peut vous apporter ou vous apprendre. Souvent, c'est une personne qui a déjà de l'expérience dans le domaine que vous souhaitez explorer. Leur expertise est inestimable. Parfois, c'est quelqu'un avec certaines compétences qui peut faire avancer votre carrière, même s'il est actif dans un secteur complètement différent. Peut-être est-ce juste quelqu'un avec une bonne énergie qui vous motive à persévérer et à vous inculquer de nouvelles idées. Vous pouvez trouver un mentor n’importe où, mais il est important de vous ouvrir à eux et de vouloir en apprendre des choses. Le genre de personnes qui voient votre potentiel et vous offrent des opportunités. Il ou elle vous prendra sous ses ailes et vous motivera à donner le meilleur de vous-même. Encore mieux: vous vous sentirez automatiquement motivé de faire vos preuves.

Le travail bénévole

Êtes-vous ou avez-vous été actif en tant que bénévole? Là aussi, vous avez établi un réseau avec d'autres bénévoles et avec les gens qui dirigent l'organisation. Ils seront heureux de récompenser votre engagement en faisant quelque chose en retour et en parlant de vous auprès d’amis ou ils penseront à vous lorsqu’ils croisent une belle opportunité d'emploi. Vous pouvez également leur demander d’être votre référence, surtout pour les jeunes qui démarrent leur carrière, il est utile de pouvoir les citer comme référence. Cela vaut également pour vos stages et vos jobs d’étudiants durant les mois d’été!

Le consultant en travail ou consultant en recrutement

Le marché du travail est en constante évolution. Vous ne vous sentez peut-être plus à l'aise dans le secteur que vous avez choisi ou vous pensez que vos talents ne sont pas suffisamment mis en valeur. Etes-vous toujours à la pointe des nouvelles fonctions avec un nouveau jargon ? Un consultant en recrutement peut dès lors offrir une perspective et vous indiquer une nouvelle direction à suivre. Ils sont là pour vous conseiller et vous guider. Ils peuvent poser des questions auxquelles vous n'avez pas encore pensées et ont suffisamment d'expérience pour trouver un éventail de possibilités. Ne les percevez pas uniquement comme des personnes qui doivent « vous sortir les vers du nez », au contraire, ils sont à la pointe du marché et peuvent – sur base d’un entretien approfondi – vous guider et vous conseiller. Ceux qui prennent leur travail au sérieux sont plus qu’enthousiaste de vous aider. Chez Rainbow nous vous recevons en tout cas avec plaisir pour une entrevue approfondie en vue d’un nouveau challenge.

Parlez-vous de votre avenir à ces gens? Dans ce cas, votre carrière s’annonce florissante. Sinon, il est grand temps de tester vos compétences de réseautage.

An Degryse

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