Rainbow Resources Group rejoint Axis Group

Nous sommes fiers de vous annoncer qu'à partir d'aujourd'hui, Rainbow Resources Group rejoint Axis Group. Le groupe Axis est un acteur de référence dans le secteur du recrutement et des services RH depuis près de 25 ans.

Nous avons beaucoup en commun : notre gamme de clients et de candidats, notre méthodologie, notre positionnement qualitatif sur le marché et, enfin et surtout, notre éthique et nos valeurs.

Ensemble, nous sommes fortement convaincus que vous pourrez atteindre vos objectifs en matière de ressources humaines grâce à un large gamme de services.

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Candidates Employeurs

Rainbow Resources Group rejoint Axis Group
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A la recherche de support pour votre carrière en tant qu’employé, comment trouver sa voie dans la jungle de l’emploi ?

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An Degryse
  • 5 Min de lecture
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En Flandres, Bruxelles et Wallonie il existe plusieurs mesures pour donner un boost à votre carrière ou pour éventuellement soutenir la réorientation de celle-ci. Nous aimerions vous donner un bref aperçu.

Ceci n’a pas pour but d’être exhaustif, mais a pour but de vous donner une meilleure vue sur et vous aider à trouver un chemin dans les différentes formations et trajet d’accompagnement du VDAB, Actiris et LeForem.

Suivre une formation

Commençons par « le support à la formation ». La formule des chèques de formation a été mise en place pour cela. Les chèques de formation sont un moyen financier octroyé par les régions en Belgique. Ils peuvent simplement être commandés auprès de VDAB, Actiris ou LeForem. Le prix d’achat des chèques est toujours inférieur à leur valeur réelle. En suivant le lien suivant, vous aurez un aperçu complet des possibilités dans les différentes régions. Depuis cette page vous pouvez ensuite découvrir les fournisseurs spécifiques avec une explication concrète :

-        Qui peut faire appel à ces chèques?

-        Quelle est la valeur des chèques ?

-        Comment en faire la demande ?

-        Quelles formations donnent droit à ce support ?

https://www.belgium.be/fr/formation/formation_permanente/cheques-formation  

Accompagnement de carrière

De plus en plus d’employés et d’indépendants suivent l’accompagnement de carrière et financent cela avec des chèques-carrière. Ce type de chèque coûte 40€ à l’utilisateur. Mais grâce à la généreuse intervention du gouvernement flamand, vous pouvez trouver un programme d’accompagnement solide qui, en réalité, coûte plus que 40€. Cet investissement est ensuite récupéré grâce au fait que les employés ayant suivi cet accompagnement prennent moins de congés de maladie, sont moins sujet au burn-out et restent au travail plus longtemps.

Chaque habitant de Flandres ou de Bruxelles peut faire appel aux chèques-carrière de VDAB s’il/elle n’a pas encore utilisé ses chèques-carrière durant les 6 dernières années, s’il/elle est au travail en tant qu’employé ou indépendant à temps plein ou temps partiel ét s’il/elle a travaillé pendant au moins 1 an durant les 2 années précédentes en tant qu’employé ou indépendant. Les habitants étrangers de la zone UE ou EEE ont également le droit de faire appel aux chèques-carrière à condition qu’ils travaillent en Flandres ou à Bruxelles. Si vous vivez en Wallonie, vous pouvez uniquement y faire appel si vous avez déménagé d’un autre pays de la zone UE ou EEE et que vous travaillez en Flandres ou à Bruxelles. En tant qu’intérimaire vous pouvez également faire la demande de chèques-carrière à condition d’avoir travaillé au moins 1 an durant les 2 années précédentes ou au moins 9 mois, dont 4 semaines sans interruption.

Vous pouvez trouver toute information concrète via les liens suivant : https://www.vdab.be/loopbaanbegeleiding et https://www.vdab-loopbaancheque.be/wie/

Rainbow Resources Group trouve qu’il est important de non seulement vous fournir des informations correctes, mais de réfléchir aussi de manière critique sur les tendances à suivre.

Les chiffres ne mentent pas, durant les quatre dernières années un grand nombre de gens ont fait appel aux chèques-carrière et les coach-carrière se manifestaient tels des champignons sortant de la terre.

Depuis fin 2017, le VDAB a ainsi plus de possibilité à disposition pour suivre la qualité de l’accompagnement. Grâce à la définition stricte de « l’accompagnement de carrière », l’introduction d’un label de qualité, et la possibilité de communiquer des plaintes, il y a maintenant un meilleur suivi des fournisseurs de service d’accompagnement de carrière. (https://www.vdab.be/loopbaanbegeleiding/kwaliteit)

Nous avons nous-mêmes une expérience très positive concernant l’accompagnement de carrière sur base de l’analyse des CoreTalents.

Quels sont les CoreTalents ? Les CoreTalents reflètent votre nature, votre potentiel et vos motivations intrinsèques. Ils aident aussi à développer vos compétences, votre approche naturelle, votre personnalité et vos talents.

Vous désirez plus de renseignements à ce sujet ?

N’hésitez pas à contacter An (an@rainbowgroup.be) qui est l’une de nos consultantes ou : https://www.vdab.be/magezine/03-2016/kindertijd et http://www.coretalents.be

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