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Laura Burchardt
  • 2 Min de lecture
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Pourquoi choisir d’engager via intérim ?

La période d’essai  

Depuis le 1er Janvier 2014 la période d’essai est supprimée sauf dans quelques exceptions dont le travail intérimaire. En règle générale, les trois premiers jours de travail effectif sont considérés comme période d’essai, durant laquelle l’employeur et le travailleur peuvent chacun rompre le contrat sans préavis, ni indemnité.

Mais encore

Une fois cette période passé, vous pouvez mettre fin à la collaboration de façon hebdomadaire sans devoir le justifier, ni payer de frais supplémentaires. Par contre si vous êtes satisfait des capacités de l’intérimaire vous êtes toujours libre de le racheter au prix d’un recrutement habituel avec la déduction des heures déjà effectuées par l’intérimaire ou d’attendre 115 jours (874h) de travail effectif de l’intérimaire au sein de votre entreprise pour le reprendre sans frais.

L’administration

Rainbow Resources Group, s’occupe de toute l’administration qui entoure l’intérimaire dont : les attestations de vacances et de travail, les C4, le document 281.10, … .

La responsabilité

Notre agence est là pour vous soutenir et vous conseillez tout au long de la mission. Nous fessons en sorte que vous respectez les lois sociales et les règles liées à votre CP ou autres. L’intérimaire est sous notre assurance et donc de ce fait les jours de maladie de l’intérimaire sont pris en charge par Rainbow Resources Group.

Le payroll

Nous nous occupons pour vous, de la déclaration Dimona, des commandes chèques-repas, des remboursements frais de transport, des cotisations ONSS, des primes de pensions. En tant que client intérimaire, vous ne recevez qu’une facture hebdomadaire ou mensuelle selon votre choix, qui comprend tous les frais.

Aussi ceci est un service que nous offrons pour un coefficient moindre, veuillez nous contacter si vous souhaitez plus d’informations sur le sujet.

Le service

Mais le plus intéressant, c’est que le service reste le même que pour un placement en direct, nous mettons tout en œuvre pour vous trouver le bon candidat. Les mêmes tests et entretiens son passé par tout le monde.

Ensuite un dossier complet est créé, pour que vous ayez toutes les informations nécessaires pour prendre une décision réfléchie.

N’hésitez plus, l’intérim est la solution pour trouver votre prochain collaborateur en toute simplicité.

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