1

Payroll Administrator (M/V) NL of FR

Mechelen

Functieomschrijving

Hoe maak jij de interne klanten blij?

  • Je verzorgt samen met het team (hard HR) de maandelijkse loonberekeningen van de Belgische groepsentiteiten van A tot Z.
  • Je berekent zelfstandig de lonen voor de medewerkers en zorgt voor een vlotte en kwalitatieve opvolging van de bijhorende sociale documenten.
  • Je werkt nauw samen met je collega’s en het extern sociaal secretariaat (Partena – systeem level 5 en workaday ERP system (Oracle).
  • Je bent het dagelijks aanspreekpunt voor de medewerkers inzake payroll en sociale wetgeving.
  • Je ondersteunt het team op vlak van personeelsadministratie: opmaak arbeidsovereenkomsten, contractaanpassingen, opvolging extralegale voordelen, …
  • Je staat in voor één of meer van volgende dossiers: RSZ verminderingen, brugpensioen, arbeidsongevallen, tijdskrediet, …

Uw profiel

3 redenen waarom dit (n)iets voor jou kan zijn?

Ervaring is een plus, bij voorkeur drie tot vijf jaar of meer .

Iets voor jou?

  • Omdat jij een passie hebt voor cijfers en sociale wetgeving op bachelor niveau.
  • Omdat jij interne customer service ook belangrijk vindt.
  • Omdat jij sterk bent in prioriteiten stellen en deadlines goed respecteert.

Niets voor jou?

  • Jij hebt geen enkele ervaring op vlak van payroll en sociale wetgeving.
  • Jij hebt een broertje dood aan punctueel, nauwkeurig en discreet.
  • Jij spreekt enkel Nederlands of Frans, we zoeken immers iemand die collega’s in beide talen kan te woord staan.

What we offer

    Team en aanbod

    Jij vervoegt het HR Team, concreet werk je samen met twee andere collega’s op alles want loonadministratie betreft. Samen met jouw collega’s zijn jullie het hart van alles wat te maken heeft met hard HR en sociale wetgeving. Je komt in contact met alle werknemers van het hoofdkantoor en de groep. Je bent zelf ook de back-up voor collega’s indien nodig. Jouw team maakt deel uit van de totale HR-afdeling waar ook de collega’s van talent acquisitie en talent management toe behoren.

    Als nieuwe collega kan je rekenen op een interessant bruto maandloon, in lijn met jouw ervaring met extralegale voordelen zoals MC, ECO C., groeps- en hospitalisatieverzekering en transportvergoeding, dertiende maand. Je landt op een innovatieve werkplek met aangename werksfeer, in een sterk groeiverhaal. Collegialiteit, vernieuwing en een hands-on mentaliteit staan centraal.

    Het uurrooster is een 40-uren week met 20 + 12 Adv-dagen + drie extra dagen verlof eigen aan de werkgevers (+ 35 dagen vakantie). Na zes maanden is een dag thuiswerk mogelijk per week. Ook zijn er glijdende starturen.

An Degryse

An Degryse

Manager

Enthousiasme triggert!

Deze website maakt gebruik van cookies. Bekijk cookiebeleid.